Viešoji įstaiga Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė (toliau – Ligoninė), įstaigos kodas 302583800, buveinės adresas – Josvainių g. 2, Kaunas, skelbia viešą konkursą Skubios pagalbos centro Skubios pagalbos skyriaus (Hipodromo g. 13) (toliau – Skyrius) vyresniojo slaugytojo – administratoriaus pareigoms užimti, sudarant neterminuotą darbo sutartį, dirbant pilnu darbo krūviu, t. y. 37 valandų per savaitę:
Darbo užmokestis: nuo 2408,00 eurų per mėnesį (darbo užmokestis viso, įskaitant visas dedamąsias DU dalis), neatskaičius mokesčių už 1 etato darbo krūvį.
Vykdyti Lietuvos Respublikos asmens sveikatos priežiūrą ir pacientų teisių apsaugą reguliuojančių teisės aktų bei Ligoninės vidaus norminių dokumentų reikalavimus; tiesiogiai vadovauti Skyriaus Slaugos personalui ir organizuoti jo darbą, atsakyti už Slaugos personalo darbo pareigų tinkamą vykdymą, darbo kokybę, užtikrinti higieninio ir priešepideminio režimo vykdymą Skyriuje, Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą; planuoti ir organizuoti Skyriaus slaugos darbą taip, kad būtų užtikrinama į asmenį orientuota ir mokslo įrodymais grįsta, kokybiška slauga. Savo kompetencijos ribose savalaikiai ruošti ir teikti ataskaitas apie Skyriaus slaugos darbą; kontroliuoti racionalų materialinių vertybių Skyriuje panaudojimą; nustatyta tvarka, kartu su Skyriaus vadovu, planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas – slaugos priemonėms, medicinos technikai bei kt.; koordinuoti slaugos studentų praktiką; tinkamai organizuoti naujų diagnostikos ir slaugos metodų įdiegimą, rengti bei atnaujinti slaugos protokolus, kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje; užtikrinti ir kontroliuoti, kad pavaldus Slaugos personalas vykdytų sveikatos priežiūros paslaugos kokybės rodiklių stebėseną ir registruotų neatitiktis (neatitiktis – slaugos personalo veiklos neatitikimas teisės aktuose bei Ligoninės vidaus dokumentuose nustatytiems reikalavimams) slaugos paslaugų kokybės rodikliams nustatyti, vykdytų jų periodinę analizę ir teiktų analizės rezultatais pagrįstus siūlymus (pakeitimus sveikatos priežiūros paslaugų kokybės gerinimo procesams įgyvendinti); galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis slaugos praktika. Versdamasis slaugos praktika laikytis teisės aktuose, pareiginiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų, vadovautis Lietuvos medicinos normomis: MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“ ir MN 142:2020 „Skubiosios medicinos pagalbos slaugos specialistas“ bei Ligoninės vidaus dokumentais. Vykdyti kitas Lietuvos Respublikos įstatymuose, kituose teisės aktuose, Ligoninės įstatuose, generalinio direktoriaus įsakymuose ir vidaus dokumentuose nustatytas pareigas, laikytis Ligoninės darbo tvarkos taisyklių bei pareiginių nuostatų reikalavimų. Išsamios Skyriaus vyresniojo slaugytojo – administratoriaus pareigos, teisės, atsakomybė numatytos Skyriaus vyresniojo slaugytojo – administratoriaus pareiginiuose nuostatuose, Skyriaus uždaviniai ir funkcijos numatyti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos apraše.
- turėti aukštąjį išsilavinimą bei galiojančią licenciją verstis slaugos praktika;
- turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį slaugos srityje;
- privalo būti gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos medicinos normos MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“ ir MN 142:2020 „Skubiosios medicinos pagalbos slaugos specialistas“ reikalavimus;
- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos, slaugos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;
- išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;
- turėti nepriekaištingą reputaciją;
- žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones , pagrįsti jų poreikį;
- išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;
- išmanyti dokumentų valdymo reikalavimus;
- žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
- išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
- žinoti medicinos statistikos pagrindus, medicininių dokumentų pildymo ir išdavimo tvarkas;
- žinoti socialinės pagalbos organizavimo pagrindus;
- žinoti sveikatos teisės pagrindus;
- žinoti pacientų prašymų ir skundų nagrinėjimo, informacijos teikimo pacientams bei kitiems asmenims tvarkų reikalavimus;
- žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus;
- žinoti slaugos darbuotojų licencijavimo tvarką;
- žinoti higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą;
- žinoti asmens duomenų apsaugų reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;
- žinoti kitų teisės aktų ir dokumentų, reglamentuojančių Skyriaus veiklą, reikalavimus.
Pretendentai privalo pateikti dokumentus Personalo skyriui asmeniškai iki š.m. gegužės 22 d., atvykę adresu: Josvainių g. 2, Kaunas (Administracijoje 341 kabinetas) arba siųsti el. paštu edita.beneviciene@kaunoligonine.lt. Pateikiant dokumentus asmeniškai, pateikiami dokumentų originalai, juos patikrinus, grąžinami. Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu.
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
- išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Personalo skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);
- gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;
- dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);
- slaugos veiklos Skyriuje programą ir siekinius;
- užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje „Karjera“);
- viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;
- kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Jei kreipiasi daugiau kaip 5 pretendentai, Ligoninės generalinis direktorius gali nuspręsti taikyti kitą atrankos būdą (testą raštu arba testą žodžiu ir raštu), apie tai pretendentai informuojami ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso.
Teisės aktai (tik galiojančios aktualios redakcijos) ir temos, kurių pagrindu bus paruošti klausimai pretendentams:
Skyriaus slaugos veiklos programa ir siekiniai;
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas;
Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas;
Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas;
Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas;
Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymas;
Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymas;
Lietuvos Respublikos viešų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas;
Lietuvos medicinos normos: MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“ ir MN 142:2020 „Skubiosios medicinos pagalbos slaugos specialistas“
Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2010-05-06 įsakymas Nr. V-401 „Dėl nepageidaujamų įvykių stebėsenos ir valdymo aprašo patvirtinimo“;
Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2001 m. vasario 1 d. įsakymas Nr. 65 „Dėl informacijos apie pacientą valstybės institucijoms ir kitoms įstaigoms teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir asmens sveikatos paslapties kriterijų nustatymo“;
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimas Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“.
Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo iki g Ligoninės internetinėje svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/. Asmeniui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bei neigiamai atsakiusiam į pretendento anketos klausimus, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą konkurse (nurodo jo datą, vietą ir laiką). Asmeniui, kuris neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) nepateikė konkurso skelbime nurodytų dokumentų ir (ar) teigiamai atsakė į antrą pretendento anketos klausimą, Ligoninės Atsakingas darbuotojas per 5 darbo dienas, pasibaigus dokumentų priėmimo laikui, el. paštu išsiunčia motyvuotą pranešimą, kuriame nurodo, kodėl jam neleidžiama dalyvauti konkurse.
Informacija, esant poreikiui, teikiama telefonu (8 37) 30 60 91.
